面接で転職理由聞かれることはよくあると思います。
この時にどういう返答をすればいいのか？と悩む人も多いんではないでしょうか。
ここでは、好印象になる返答の仕方を記事にしていきますのでぜひ参考にしてみてください。
なぜ転職したいと思ったのか？
自分が転職をなぜしようと思ったのか。それをまず考える必要があります。
『キャリアアップのため』
『自分のスキルと同等の対価が欲しい』
『休日を増やしたい』
など様々な理由があると思いますが、その理由を要点的にまとめて面接官に話す必要があります。
転職理由に関しては必ず聞かれる質問なので事前準備はしておくようにしましょう！
ネガティブな転職理由は避ける
ネガティブなワードは発言しないようにしましょう！
『残業が多いから。』
『休みが少ない。』
『給料が安い。』
などこういった理由は面接官に悪印象を与えてしまう恐れがあります。
どの会社も多少の残業はありますし、残業させたらこの人は辞めてしまうのではないか。と面接官が思ってしまうと採用の確率はかなり減ってしまいます。
『残業が常態化してしまっているので新しく環境を変えて違う世界を感じたいと思った。』みたいに、なるべくネガティブなワードではなく、ポジティブなワードを使うように心掛けてください。
転職理由でこれだけはNG！
嘘の転職理由を話す
嘘の転職理由を作って面接官に話す人がいますが、結論それはやめておいたほうがいいです。
嘘を偽って話しても、得になることなど一つもありませんし、面接官にバレる可能性もあります！
噓の転職理由が評価されたとしても、転職先にその嘘がばれた場合、最悪退職になる可能性もあるので転職理由は、伝え方に気をつけて話すようにしましょう！
志望理由が曖昧すぎる
面接官に志望理由を質問されたときに曖昧な人がいますが、これも印象がかなり悪くなります。
『御社の企業理念に共感をもった。』
『営業がしたいから。』
『自分の価値観とあっていたから。』
などと漠然とした回答をする人がおおいです。
こう言った内容の動機は面接官は聞き飽きてるので、営業がしたいのであれば
『自分は人とコミュニケーションをとるのが好きで、長所を活かしながら結果になる仕事がしたいと考えて営業職に興味を惹かれました。』
『自分の価値観や考え方の思考に御社の企業理念が共通していて、御社なら自分の価値観や思考などの強みを活かせると考えたから。』
『現状維持が嫌いで、常に新しい事に挑戦することが好きな性格なので御社は自分の価値観にあっていたから。』
など自分の性格や強みを活かせるなどの御社との共通点を話すと評価がよくなりやすいです。
前社の悪口を言う
転職理由で転職前の会社の悪口を言うことは絶対やめておきましょう。
どの会社も少なからずメリット、デメリットがありますので、もし転職先の会社と共通のデメリットが存在した場合、面接官からの評価が下がってしまう原因になってしまいます！
例外もありますが、基本悪口を言う人を採用したいとは思いませんので、注意しておいてください。
まとめ
・要点を抑えてわかりやすく話す。
・①なぜ転職をしたいと思ったのか？
・②自分の強みは何か？
・③なぜ前者ではダメだったのか？
・転職理由でNGワード
・嘘の転職理由
・志望理由が曖昧
・会社の悪口を言う
以上が面接で転職理由を聞かれたら？の紹介でした。
転職活動はすごい労力や神経を使いうので大変かとは思いますが、事前準備は必ずしておきましょう！
面接官にいかに興味をもってもらえるかが大切なので、心理学なども勉強しておくといいかもしれませんね！
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