転職シーズンの12月は、新しい職場でのスタートとともに、確定申告の準備も必要になる時期です。しかし、初めて転職をした方や、確定申告に不安を抱える方にとっては、手続きが複雑に感じられるかもしれません。ここでは、12月に転職した場合の確定申告の流れや注意点を詳しく解説し、スムーズに手続きを行えるようにサポートします。
転職をしたら確定申告が必要な理由
転職をすると収入の源が変わります。そのため、確定申告が必要となります。特に、以下のような理由があります：
- 年収が変わる場合：新しい職場での給与の増減により、住民税や所得税が影響を受けるため。
- 副業を行っている場合：副収入があると、確定申告が必要となることがあります。
- 年末調整が未実施の場合：転職前の会社で年末調整が行われなかった場合、確定申告が必要です。
確定申告の基本的な流れ
確定申告を行う際の基本的な流れは以下の通りです：
- 必要書類の準備：源泉徴収票や支出の領収書を集めます。
- 申告書の作成：国税庁のウェブサイトなどを活用して、申告書を作成します。
- 提出：期限内に管轄の税務署に申告書を提出します。
- 納税：必要に応じて、税金を納付します。
転職後の確定申告に必要な書類一覧
確定申告に必要な書類は、状況によって異なりますが、一般的には以下のものが必要です：
- 源泉徴収票（新旧両方）
- 医療費控除の領収書（該当する場合）
- 各種控除証明書（生命保険控除、住宅ローン控除など）
- 副業の収入がある場合の収入証明書
転職先が年末調整を行っていない場合の対処法
転職先の会社が年末調整を行わない場合、自分で確定申告を行う必要があります。その場合のステップは次の通りです：
- 前の会社と現在の会社から源泉徴収票をもらう。
- 各種控除を計算し、申告書に反映させる。
- 必要な書類を提出し、納税があればその手続きを行う。
確定申告をしないリスクとその影響
確定申告を怠ると、以下のようなリスクがあります：
- 過少申告加算税：申告をしなかった場合、後に発覚すると罰金が発生します。
- 所得税の徴収：税務署から所得税の請求が来る可能性があります。
- 信用の低下：税金問題が発生すると、将来的な信用にも影響が出る可能性があります。