1、予め内容を答えれるようになろう！
転職をする人でも様々な質問をされて、答えることができない、考える時間が多いというような人も多いですよね。ですが実際に大事なことは予め質問をされる内容を想定しておくということです。
例えば介護の転職を考えている時に経理のスキルがあるか、簿記の検定を持っているかどうかというのは聞かれることはまずないですよね。介護職であれば、過去の経験、資格、どれくらいまでの介助をしていたのかなどを聞かれることが多いのではないかと思います。いきなり介護とは違ったことを聞かれるというような事は先ず無いと思っていて大丈夫でしょう。
ですが、それ以外の質問もあります。例えば「どうして転職を決めようとしているのか」ということや「何故この職業を選んだのか」など様々な事を聞かれます。答え方によっては相手から理不尽な返答が返ってきたりもしますが、その場合はそこに合っていなかった、理解して貰えなかったと前向きに捉えるようにしましょう！
この様に予め内容を想定しておくと面接の時にも答えやすいですよね。その内容を覚えておくことで面接を更に有利に進めることができます。
2、理解をされない事もある？
内容を覚えておくとすんなりと答えやすいですが、中には理解してくれない企業もいます。どういう事かと言うと、様々な理由で転職を決めると思いますが、その事に関して「あり得ない」というような事を言う企業も少なからずいるからです。
内容を細かく言うことで相手を納得させるというのは個人の価値観であり難しいことですが、相手に理解されない場合は潔く諦めて他を探すと気持ちの切り替えもすることができるようになります。
よく転職をするような人を軽蔑した目で見たりする人もいますが、個人の価値観というのは人それぞれで、どの様に思うのかも人それぞれです。もちろんすんなりと内容を言うと納得してくれて助力してくれる企業もあれば、逆に落とそうとして冷たくあしらうような面接をするような人もいるということです。
テンプレの様な解答をしたとしても、理解されない場合はしょうがないと考えることも大切なのではないかと思います。ですが、いきなり変な質問をされることもあります。その場合は思ったことを直ぐに答えれるようにすると良いでしょう！
3、多くの企業の面接に行こう
答える時間が長くなったりすると、つい考え込んだりする癖がついてしまいます。そこで多くの企業を受けて面接に慣れるというような事も実は重要だったりします。そうする事ですんなりと答えることができるからです。実際に面接慣れをするといろいろな事を相手に伝えることもできるようになります。
似たような企業というのは多くあり、職種だけ決まっているのであれば気になる所にはどんどん面接に行くと良いです。そうする事で質問の内容を大体予想をつけて行くことができます。
もし仮に合格を貰ったとしても、自分で判断をすることができるので、返事を直ぐにするのではなく、少しだけ待って欲しいという事を伝えると良いかもしれません。
ですが長く待ちすぎると逆に相手企業側も他の人を採ってしまう可能性があります。決断は早めにすると良いでしょう。
4、諦めずに多くの企業に面接を！
面接というのは1度きりではなく、様々な企業でも可能性というものが十分にあります。仮に希望している所が無理であっても、似たような所はたくさんありますし、探して気になる所にどんどん面接に行くようにしましょう！そうする事できっと将来的にも、良い企業に巡り合えるかもしれません。
